中小企業経営者、経営幹部、管理職層を対象とした個別（グループ）で行うコーチングサービスです。月例会議の場を設定するなど、半年以上の期間を設けて現場実践を促進するために行います。

 

コーチングの特徴

学習効果を最大限に高め、成果に繋がる行動を喚起するために様々な手法を組み合わせて実施しています。また、時代の変化に柔軟に対応し、自ら解決策を見出して成果を出せる人財の育成に注力しています。